其實原本是沒有PART2的
可是我不知道原來網誌有字數限制
所以只好分兩篇了
不過這樣也好啦,大家才不用一下看太多文字
看到眼花撩亂說
好啦~沒看到精力湯PART1請按http://szuhui168.pixnet.net/blog/post/69811885

看完的繼續嚕!

那麼要如何提昇自我呢?

我覺得以下這段話深深打醒著我

打造「自我品牌」,增加「個人關鍵字」,
而且愈多愈好。

在你周遭的上司、同事與客戶,
頭腦就像一個又一個Google搜尋引擎

而你必須讓他們在腦海搜尋得到你
並且必須排在搜尋結果的第一頁。


※要如何讓自己成為關鍵字呢?

1.先描繪自己希望成為怎樣的人才。

2.要成為這樣的人才,必須具備哪些條件與能力?

3.要達到這樣的目標,三年後、五年後、十年後,
必須做到哪些階段性成績?

亦透過增加自己以往不曾有的經驗,

比如在「自己喜歡」的範圍之外,
嘗試去閱讀平常不看的書籍與雜誌。

這樣,可以拓展「知」的領域,

而不是老在同一個「舒適圈」(Comfort Zone)打轉。

(就像黑社會,不太愛看落落長的雜誌,但是為了改變,

硬生生逼自己去看CHEERS,才會有這2篇文產生)

 

剛剛是說要如何提昇自我

提昇自我前是不是也該先了解自己呢?

要徹底了解自己、掌握自己,必須從四個「Self」著手:

 

一、Self Awareness(自覺)

分析自己。你的健康情形如何?

在面對成功與失敗的時候,你會有怎樣的精神狀態?
生活會受到怎樣的影響?

 

二、Self Control(自制)

調整自己。分析自己之所以會成功或失敗的原因,

找出關鍵點,做為下次的決策參考。

 

三、Self Esteem(自我尊重)

肯定自己。即使是小小的成功,
也要懂得給自己一個鼓勵與讚賞,

從小小的自信中累積能量,培養成就大事的基礎。

 

四、Self Image(自我描繪)

找到定位,繪製自己的人生藍圖,

想像未來的自己會是怎樣的樣貌,

以及希望達成怎樣的成功。

 

「傑出能力」+「受人尊敬」=自我品牌價值。

 

*品格的培養*

從日本茶道文化的精神,可一窺其中奧義:

「和」:和諧的美感,人與人之間的協調。

「敬」:對其他人的尊重與敬意。

「清」:一種問心無愧的清澈、素直、無邪無垢的心。

「寂」:不張狂的言語,泰然自若的安定。

 

*人脈入口之鑰*

1.    要有好奇心,聽到有什麼新的工作機會不妨去問問,

以請教的心態認識新工作的性質。

2.    別人不想要的工作,常常是個機會,

做好這個工作自然會讓人看到你的價值。

3.要培養好的應對進退習慣,禮貌很重要。

常說請、謝謝、對不起是真的很重要的

 

7年級的職場溝通學*(這是對我自己說啦!)

反對意見私下說

→要在意自己的表現

→常和別人溝通

→先聽別人怎麼說

別只問問題,還要提解決方案

→適時說出專業,多做「書」面功夫

→做小事,也要有進步

 

以上資訊來自雜誌『CHEERS』的部分內容

整理的人就是黑社會啦!

一邊整理一邊想著自己也是真的老大不小

該好好規劃未來了

不然唷~

時間晃一下

都要30歲了~

好可怕唷!

大家加油吧!

 



這張是去年在高雄食品展拍下的
大家看那個被豆辦醬困在裡頭的卡卡
努力突破(下一張)
有沒有感受到奮鬥向上的力量呢?


希望大家看完這兩篇文
在職場上能走順遂一點
其實這真的也是在勉勵自我啦!
好了~不要再囉哩囉唆嘞
大家快去工作吧!
ㄒㄒ

看官們,看在黑社會整理很辛苦上,

給個推吧!

謝謝嚕!

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