思思幸福小天地

其實原本是沒有PART2的
可是我不知道原來網誌有字數限制
所以只好分兩篇了
不過這樣也好啦,大家才不用一下看太多文字
看到眼花撩亂說
好啦~沒看到精力湯PART1請按http://szuhui168.pixnet.net/blog/post/69811885

看完的繼續嚕!

那麼要如何提昇自我呢？

我覺得以下這段話深深打醒著我

打造「自我品牌」，增加「個人關鍵字」，
而且愈多愈好。

在你周遭的上司、同事與客戶，
頭腦就像一個又一個Google搜尋引擎

而你必須讓他們在腦海搜尋得到你
並且必須排在搜尋結果的第一頁。

※要如何讓自己成為關鍵字呢？

1.先描繪自己希望成為怎樣的人才。

2.要成為這樣的人才，必須具備哪些條件與能力？

3.要達到這樣的目標，三年後、五年後、十年後，
必須做到哪些階段性成績？

亦透過增加自己以往不曾有的經驗，

比如在「自己喜歡」的範圍之外，
嘗試去閱讀平常不看的書籍與雜誌。

這樣，可以拓展「知」的領域，

而不是老在同一個「舒適圈」（Comfort Zone）打轉。

（就像黑社會，不太愛看落落長的雜誌，但是為了改變，

硬生生逼自己去看CHEERS，才會有這2篇文產生）

剛剛是說要如何提昇自我

提昇自我前是不是也該先了解自己呢？

要徹底了解自己、掌握自己，必須從四個「Self」著手：

一、Self Awareness（自覺）

分析自己。你的健康情形如何？

在面對成功與失敗的時候，你會有怎樣的精神狀態？
生活會受到怎樣的影響？

二、Self Control（自制）

調整自己。分析自己之所以會成功或失敗的原因，

找出關鍵點，做為下次的決策參考。

三、Self Esteem（自我尊重）

肯定自己。即使是小小的成功，
也要懂得給自己一個鼓勵與讚賞，

從小小的自信中累積能量，培養成就大事的基礎。

四、Self Image（自我描繪）

找到定位，繪製自己的人生藍圖，

想像未來的自己會是怎樣的樣貌，

以及希望達成怎樣的成功。

「傑出能力」＋「受人尊敬」＝自我品牌價值。

＊品格的培養＊

從日本茶道文化的精神，可一窺其中奧義：

「和」：和諧的美感，人與人之間的協調。

「敬」：對其他人的尊重與敬意。

「清」：一種問心無愧的清澈、素直、無邪無垢的心。

「寂」：不張狂的言語，泰然自若的安定。

＊人脈入口之鑰＊

1.    要有好奇心，聽到有什麼新的工作機會不妨去問問，

以請教的心態認識新工作的性質。

2.    別人不想要的工作，常常是個機會，

做好這個工作自然會讓人看到你的價值。

3.要培養好的應對進退習慣，禮貌很重要。

常說請、謝謝、對不起是真的很重要的

＊7年級的職場溝通學＊（這是對我自己說啦！）

→反對意見私下說

→要在意自己的表現

→常和別人溝通

→先聽別人怎麼說

→別只問問題，還要提解決方案

→適時說出專業，多做「書」面功夫

→做小事，也要有進步

以上資訊來自雜誌『CHEERS』的部分內容

整理的人就是黑社會啦！

一邊整理一邊想著自己也是真的老大不小

該好好規劃未來了

不然唷~

時間晃一下

都要30歲了~

好可怕唷！

大家加油吧！

這張是去年在高雄食品展拍下的
大家看那個被豆辦醬困在裡頭的卡卡
努力突破(下一張)
有沒有感受到奮鬥向上的力量呢?


希望大家看完這兩篇文
在職場上能走順遂一點
其實這真的也是在勉勵自我啦!
好了~不要再囉哩囉唆嘞
大家快去工作吧!
ㄒㄒ

看官們，看在黑社會整理很辛苦上，

給個推吧！

謝謝嚕！