看格友們最近都不是很有POWER,其實我也是,

此時需要能量充電,

上網看文章,去誠品多看書,去戶外散散心

與大家分享一些心得

 

首先,大家都想在年後換個新工作,

但在還沒找到新工作前,舊工作就不能放掉

這時侯呈現出騎驢找馬的狀態

心裡卻又出現找與不找或是走與不走的猶豫狀態

並且在不是很了解自己狀態下

此時可透過「如何擺脫騎驢找馬症候群」的幾個方法來
檢驗自己看看

 

*方法1→先列出自己的興趣與專長,

找到理想職業的第1步,就是辨識你的熱情與專長所在。

並仔細回想你曾做過什麼自己覺得興奮,也想持續做的事?

再用「刪除法」找工作:當工作累積到一定程度時,

先刪除自己不喜歡與不擅長的,以便找出自己的理想職業,

找到理想職業後,就要深根工作,
逐步建立工作歸屬感,才不會又立刻想換工作。

在工作10年後,工作要求會越來越明確,細項條件也會越多,

除非你有十足把握能更上層樓,否則別輕意放棄耕耘好的田園。

 

*方法2→先把驢當成馬騎

當發覺自己有獨特能力,卻又一時無法找到最佳發揮空間,

不如先試著把驢當成馬來騎,也可能發展出另一片天。

 

*方法3→試著突破目前的工作瓶頸

遭遇「瓶頸」是多數人不斷轉換工作的藉口,

一旦覺得工作無法再前進,或不再有熱情,

就會認定這不是理想職業。

 但事實上,這是大陷阱,

因為成長在當下很難被看到

 

有沒有感覺內心搖動一點呢?

 

接下來要說的是

※如何與老闆和平相處的4大要點※

1.主動——盡可能的幫助你的老闆

2.妥協——因為你打不贏你的老闆

注意事項:

1)儘管辯論,但不要跨越老闆的忍耐底線,

否則你很有可能被列入老闆的升遷黑名單。

2)情緒失控與發怒是向上管理的兩大禁忌,
在老闆面前切記要保持鎮定。

3)老闆擁有最後決定權,你能提出想法,但也要接受老闆的決定。
留在戰場上多打一天仗,這樣你才有機會也成為將軍。

3. 順勢而為——認識你的老闆

認識老闆的方法:

1)提高敏感度,眼觀四面,耳聽八方。

2)用老闆喜歡的方式跟老闆溝通。

3)了解老闆的價值觀與在乎重點。

4.以退為進,管理老闆藉由以下方式:

1)讓老闆覺得事情在他控制下,實際上你在控制情勢。

2)常常主動跟老闆報告,讓他安心。

3)別以為老闆決定錯了,你就不用負連帶責任,

你應該提供他完整的資料,讓他下正確判斷。

 

最後,

別讓老闆討厭你--

與老闆和平相處的最底線準則,就是別做讓老闆討厭的事。

DON' T:急於表現、毫無耐心、毫無反應、讓老闆丟臉、

跟別人一起罵老闆、讓老闆狀況外、一直給老闆出考題

 

看完以上有沒有覺得自我需要先改變了呢?

待續。。。

P.S.以上資訊來自雜誌『CHEERS』的部分內容

整理的人就是黑社會啦!



放上這張圖片
不是來嚇大家了
是博君一笑?嚇?
ㄎㄎ
大家都要開心每一天唷!
說一下這張照片由來
這是大二時候演英文話劇的裝扮
因為大家英文不是很好
想說靠裝扮博評審的分數
所以大家都豁出去~

希望大家在工作上也能有令老闆耳目一新的亮眼表現唷!

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